кинули на зарплату.Отработала полтора месяца , так зарплаты и не видела,уволилась,каждую неделю кормили завтраками. "не переживай,18 числа будет зарплата" и так еще месяц. В итоги за 22 смены по 12-14часов мне выплатили 3000р. с графиком 3/1,5/2. СМЕШНО ДАЖЕ ЗА 260ЧАСОВ РАБОТЫ Я ПОЛУЧИЛА 300Ор. расчетного листа у них нет.

Ребята, была у них на собеседовании (не посмотрев на предыдущие отзывы) -потеряла время и деньги на дорогу+ схватила порцию негативных эмоций. Крайне не рекомендую. Мало того, что девушка Анастасия, проводившая его, вела себя непрофессионально, в середине моего собеседования она пригласила другого человека (!) и просив меня подождать, занялась ей. Это-полбеды. Самое интересное-в анкете указано, что данная анкета НЕ является гарантией найма... Тогда ЗАЧЕМ данная особа начала требовать мой паспорт на сканирование?! Я обьяснила, что меня пока не приняли на стажировку мой паспорт на скан я не дам, максимум-паспортные данные для проверки (к слову, в приличных компаниях сб проверяет на судимости и прочее тех сотрудников, которые УЖЕ стажируются или работают). На мой отказ девица начала грубить и буркнув дежурное "мы вам позвоним", начала настойчиво указывать мне на дверь. Естессно, никто мне так и не позвонил) А ВОТ ЗАЧЕМ ТОКИО-СИТИ СКАНИРУЕТ ПАСПОРТА, НЕ ПРИНЯТЫХ НА СТАЖИРОВКУ СОТРУДНИКОВ-ХОРОШИЙ ВОПРОС! Кстати, еще Анастасия говорила о том, что операторам необходима мед-книжка (хаха, а то вдруг вы еще и заразные) и оформлять ее надо самим и платить за нее-тоже. С какого-не понятно. В-общем, делать там нечего даже для подработки.

Этот комментарий для тех, кто хочет работать в Токио-Сити. В компании я уже с 2013 года. Работала менеджером ресторана, а теперь в отделе персонала набираю новеньких. Я скажу вам так, сейчас компания развивается достаточно бурно. Именно из-за этого такая нехватка рядовых сотрудников. В компании уже более 5000 сотрудников. Мы повышаем своих, т.е. официант может стать менеджером ресторана, а дальше и директором и выше. Я работала менеджером и на Энгельса 133, и на Богатрыском 4, и на Комендантском 25. Везде сложно, бывали такие дни, когда хотелось сказать всем до свидания(даже писала заявления). Но каждый раз разрывала его, потому что жалко бросать уже наработанное. Ведь, если задуматься, работа в любом ресторане с аналогичной проходимостью подразумевает большие энергозатраты. Да и, к тому же, такой опыт, как в Токио-Сити нигде не получить. Для руководителей очень хорошее подспорье для развития. Столкнетесь с разными отчетами, проверками.. Заработные платы в компании конкурентоспособные. Частенько мониторим рынок и улучшаем условия работы. Выплаты в компании 2 раза в месяц. У официантов и барменов, после каждой отработанной смены, есть чаевые. В компании Токио-Сити работать не легко, но, если вы вкладываетесь, то и компания вам ответит взаимностью.