Гарантированно в компании можно получать исключительно голый оклад просто сидя на одном месте, а потом через месяц вежливо отправят на биржу труда. Это я к тому, что на работе нужно работать, как бы парадоксально логично это не звучало, а то насмотрелся на некоторых умников которые качают права будь здоров, а толку от них ноль. По поводу опозданий, если предупредить и если это реально по причине, а не систематически - то прощается без особых проблем, другое дело если всё горит и нужно к 9 т..к срочная конференция и всё в таком духе, это могут не простить. Если видят, что ты работаешь, то и относиться будут нормально, касательно того, что ниже пишут о полном отсутствии прав не согласен, если присутствует бэкграуд в виде хорошо выполненной работы, то качать их можно нонстопом, если есть причина. Лично у меня такой потребности не было, так как и так всё выплачивается вовремя, в полном объёме и в соответствие с договорённостями. Коллектив тоже приятный, но работа работой, а дружба дружбой)

Не согласен с отзывом Евгенич'а, датированного ещё 2011 годом. Пришёл в компанию я сравнительно недавно, в 2013, так что меня вполне можно отнести к "молодым и неопытным", но расходкой я себя там не чувствовал, да и деньги зарабатываются нормальные, типичный средний уровень и есть куда расти. До сих пор не споткнулся на карьерной лестнице и не завис в одной точке, а вроде как есть куда двигаться дальше. ТК не нарушался в моём отношении, да и по разговорам с коллегами тоже такого сказать не могу. То что атмосфера на работе порой напряжённая - это правда, но и получаешь ты не как продавец в магазинчике, а куда более солидно. Регулярно приходится что-то менять, обдумывать и так далее, просто прийти, усвоить всё за 1 месяц и дальше делать одно и тоже как по рельсам попросту не выйдет, регулярно нужно подтягивать собственные знания, чтобы быть "в русле". Если, конечно, забить напрочь на всё и сразу, то нет ничего удивительного в том что и обращаться с работником будут как с расходным материалом.

Работаю продолжительное время, и великий кризис 2008 пережил спокойно, и поменьше. ЗП выплачивается как практически и везде - основная несерьёзная часть + дисциплинарка + различные бонусы, которые само собой нужно зарабатывать. Из минусов - что работа основательно записалась ко мне в мысли, порой даже на выходных или отпуске то и лезет та или иная фишка в мысли, с другой стороны так и должно быть. Работы - вагон и маленькая тележка, но это не значит что весь вагон и тележку я должен тащить самостоятельно. Заработная плата очень сильно зависит от непосредственно работы. Мне вот никакие бонусы и премии не списывали в принципе. Так что, если не жаловаться, а работать - то компания найс.

Немного удивлён столь отрицательными отзывами о Асбисе, за мои 4 года неприятные ситуации, конечно, имели место быть, но всё укладывается в пределы разумного: то коллектив излишне любит сплетничать, то из-за пофигизма одного работника был натуральный аврал в течение пары суток, но в остальном - всё отлично. Не назвал бы бизнес процессы неотлаженными, другое дело, что измнения в них приходится вносить практически перманентно из-за серьёзной динамики на рынке. Зарплата после собеседования соответствовала обещанной, да и сейчас я в потолок до сих пор не упёрся, есть куда расти. С штрафами лично я не сталкивался, хотя по неопытности пару раз косячил. Штрафы распространялись лишь на сотрудников, которые откровенно, простите, забивали болт на работу и на всё, что с ней связано. Если есть желание работать и развиваться - то деньги и опыт будут, самодурства в начальстве минимум, но увы, без этого само собой обойтись тоже не получилось)

Итака дает возможности неограниченного карьерного роста. Я, к примеру, начинал простым сутенером у гостиницы "Азимут", имел погоняло "Вася Целкин". Затем перешел в эскорт-агенство "Топ-план", а в Итаке я директор IT, хоть мало что в этом понимаю. Это вовсе не потому, что моя жена спит с Генеральным, а за мои высокие деловые качества.
Мне нравится в Итаке.Только мы вдвоем с Генеральным решаем, какой быть ценовой политике на недвижимость в городе, кого из моих бывших коллег пристроить в агенство, а кого уволить.
Меня тут все уважают.