Добрый день, коллеги! Работаю в "Артексе" около полугода, не новичок. Начну с того, что лично меня радует, что сотрудники, устраивающиеся на работу, начали читать отзывы о компании, в которую устраиваются - это говорит о профессионализме кандидатов. И для меня важно, чтобы люди в своих решениях обладали максимумом информации, а не мнением одиночки, который покинул компанию с негативом. Поэтому - мое личное мнение об Артексе,по факту: компания Артекс представляет собой пример внедрения европейской модели ведения бизнес - процессов. Не всем это по нутру. Но лично мне это нравится - все четко, понятно, удобно. Такая модель найдет понимание у военных, спортсменов и всех тех людей, которые ориентированы на получение максимального РЕЗУЛЬТАТА. Соответственно, "процессникам" тут придется туго, будут вечно недовольны ("процессниками" я называю тех людей, которые видят свой смысл работы в общении с коллегами и питье воды из кулера))). Не скрою, работать в такой модели порой трудно, но интересно.За внедрение и развитие такой модели как раз и несет ответственность Вячеслав Николаевич Камышный, генеральный директор "Артекса". И мне неприятно от того, каким образом какой то неизвестный хейтер (от англ. hate - ненависть)отзывается в интернете об этом человеке. Уж поверьте,Вячеслав Николаевич, как человек, безусловно, имеет свои плюсы и минусы - все мы неидеальны. Но что же конкретно не понравилось нашему хейтеру? То, что Камышный, как руководитель, требует от сотрудников того, что и от себя самого: дисциплины, соблюдения стандартов, работы по правилам. Фактически - требует ПРАВИЛЬНОЙ РАБОТЫ!(Кстати, о "требует" - по факту, большинство обращений от него начинается со слов "прошу". А вот после невыполненной просьбы собственник уже имеет право и на требование. Как вы считаете? По-моему, все корректно). Если сотрудник некачественно выполнил свою работы, вы бы что сделали? Лично я своего ребенка, когда он неправильно что то делает, ругаю. Как это выглядит в бизнесе? Как система недополучения прибыли работником, депремирование. Все, кстати, в рамках трудового законодательства. "Безмолвным" и "бесправным", как вы поняли, себя при этом ни в коем случае не считаю. Надеюсь, мой коммент был полезен. Если приняли взвешенное решение - буду рад работать в нашей компании с адекватными сотрудниками, плечом к плечу! P.S: Зарплату, кстати, получаю в полном обьеме, согласно договора, ни разу не происходило никакого "депремирования" (наверное, потому что работаю "правильно". Анониму - не сочувствую))).

Я работаю в компании финансовым директором 4,5 года.

И мне больно читать тот поток грязи, который льется в интернете на компанию в целом и лично на генерального директора Камышного Вячеслава Николаевича.

Артек -современная, прогрессивная, динамично развивающаяся компания.

Строятся новые автосалоны, создаются рабочие места. У каждого сотрудника есть шанс приобрести специальность, повысить свой профессиональный уровень. В компании существую программа адаптации сотрудников, проводятся тренинги, написано очень много регламентов.

Официальная заработная плата позволяет за счет работодателя сотрудникам формировать свои пенсионные накопления, это 30 % от начисленной заработной платы. Еще не закончился год, а многие сотрудники были в отпусках по несколько раз.

Развиты социальные программы.

Лучшие сотрудники побывали на чемпионате мира по футболу, а так же посещали футбольные матчи, проходившие в нашем городе. Сборная команда по футболу группы компаний Артекс участвует в дружеских матчах с командами других дилерских автоцентров, аренду стадиона финансировал лично Вячеслав Николаевич.

За личный вклад в развитие компании, сотрудники кроме премиальной части по системе мотивации неоднократно награждались солидными денежными суммами и ценными подарками, приуроченными к окончанию квартала новому году, дню рождения.

Особо отличившемся сотрудникам Вячеслав Николаевич подарил автомобили, помог в покупке жилья.

Жизнь состоит не только из праздников. Случается и большое горе. И Вячеслав Николаевич так же не остается равнодушным к чужой беде. Он всегда готов помочь и финансового и влиятельным содействием .

Я горжусь тем что работаю в компании Артек по руководство безусловной личности, неравнодушного человека- Камышного В.Н.

А что касается претензий уволенных сотрудников, то вчитайтесь что они пишут.

Не разрешают курить- так нам всем президент в общественных местах не разрешает , это политика государства, забота о здоровье нации.

Не устраивает режим работы столовой- 3 часа для приема пищи более чем достаточно. Мы на работу ходим чтобы продуктивно работать , не "чаи гонять".

У нас деятельность, связанная с обслуживание населения. И наверно трудно объяснить нашему клиенту что автомобиль не готов после ремонта, по тому , что механик пошёл пить чай, а после обеда у него перекур.

Трудовой распорядок в компании направлен прежде всего на качество обслуживания клиентов.

Если у работника не заложено такое понятие как дисциплина, то скорее всего ему трудно будет работать в любом коллективе.

Я работаю в компании без малого год. Кстати, это я тот человек, который в основном и читает Ваши отзывы о "недобросовестной" компании "Артекс". Приятно познакомиться, меня зовут Вероника.))

Читаю ваши отзывы и прямо диву даюсь! Как же вы терпели все эти истязания... Бедненькие...

А может Вы все-таки придумали? Работали в компании, все устраивало, а как только за дверь, так сразу поршивить))).

Да, в нашей компании есть штрафы, как и в любой другой организации, совершенно справедливые. Зато они напрочь отучивают от опозданий). Просто так в нашей компании никого не наказывают, только за дело, опоздал - штраф, кто тебе виноват, что ты не пунктуален. Но если есть уважительная причина - сообщи о ней, и тебя поймут и пойдут на встречу.

В компании есть свои стандарты, с которыми ознакамливают нового сотрудника сразу, перед оформлением. Если Вас они не устраивают, не приходите, не работайте с нами. А то Вы ж на собеседовании совершенно по-другому себя ведете, все вас устраивает, лишь бы взяли, а как только денежку получаете, начинаете по углам шушукаться - то курить нельзя, то в столовую 40 раз в день посидеть поболтать. Назовите мне хоть одну фирму, где все это можно! Таких нет!

Пришли работать, добиваться успехов, ну так в чем дело?

Генеральный директор у нас строгий, но на то он и директор и собственник бизнеса. Каждый день своим личным примером доказывает, что, что бы чего-то добиться, нужно выкладываться на 100 %. Создайте свое дело и посмотрим, как Вы себя вести будете! Разве своим подчиненным разрешите бездельничать?

И если честно, я рада, что появляются такие отзывы об Артексе. И скажу почему! Потому что нормальные и адекватные люди прочитают их и поймут, что это все обиды людей, которые просто не прижились в компании и из-за этого обижены. А все остальные отсеятся и не будут стоять в очереди в нашем отделе кадров и создавать текучку.

Компания, в которой я работаю, направлена на оказание услуг - продажи и обслуживание автомобилей. Поэму здесь прежде всего в приоритете интересы наших клиентов, а потом уж свои собственные. Порой бывает тяжело, но все труды вознаграждаются!

Возможность для работы нелегалов, возможность для временной работы- возьмут всех желающих и сразу,с разбегу,только заходите. Только если у вас кредиты - несколько раз подумайте. Возможность работать без опыта работа, например если вы никогда не управляли транспортными средствами -здесь вы накатаете свой первый километраж.

Механики с которыми работал -все нормальные. Зарплата иногда на два-три дня туда сюда,но это мелочи. Работал в кузовном цеху, жаловаться не на что.Коллектив дружный

Почитал отзывы выше, улыбнулся, похоже на обиженных людей ) , Условия рабочих мест на высоком уровне, зарабатывать можно очень круто, были живые примеры, коллектив конечно больше всего нравился ) , про руководство то же ничего плохого не могу сказать, жеского контроля нет, отработав год в компании остались положительные впечатления

Вот некоторые пишут только негатив, но на мой взгляд там положительный сторон намного больше есть. Ну короче не знаю как там кто, но я автосалоном доволен. Мне там понравилось. Никто мне не угрожал не бил н орал, работал на приемке, жаловаться не на что.

Все в ваших руках, если к вам плохо относятся так и разбирайтесь с обидчком. За год не заметил ничего свехестенственного, обычная работа в свехконкуретном бизнесе, тут кто на что горазд, кто вкалывать и зарабатывать,кто жаловаться и ныть. Зарплата нормальная, коллектив ну так, с кем-то дружу с кем то как коллега. Начальство не пятам чтобы всем нравится,но и не звери как описывают.

@Не анонимыч, Еслиб мне не сказали, то даже и не знал бы, что здесь пишут обо мне!)
не анонимыч, кто бы ты не был! Прошу выразить все свои вопросы и утверждения не тут анонимно, а лично, либо по телефону! 89881861000-Владимир.
Ну и так как я уже зашел на этот форум, напишу еще! Вячеслав Николаевич, ничего мужского в вас нету, об этом могу говорить без сомнения! Избегать общение с персоналом лично… наверное вам просто стыдно смотреть в глаза таким людям и разговаривать с ними! Пока работал замечал такие моменты, ну и сам столкнулся с этим! Буду ждать звонка, если конечно хватает мужества взять телефон и позвонить!)))

Прочитав как отбеливают "честное имя" Камышного его приспешники ,захотелось написать что-то в шуточной форме, вот что получилось: Подобные отбеливающие статейки пишут тут нам с Вами писатели-фантасты вячеслав и сергей камышные ,а еще пишут подобный бред работники-бедолаги которых они "нагнули" на плодотворное творчество. Под этими именами пишут эти товарищи, свои нелепые фантастические истории о райской планете АРТЕКС ,которая раскинулась в параллельных мирах и галактиках ,а если точнее (по нашему) в городах Ростов-на-Дону,и Ставрополь. Все воображаемые авторами-писателями жители планеты АРТЕКС называются- Артексианцы (по нашему Земному ,работники-рабы), ходят сытые и довольные и богатые, потому что выполняют планы на 200%.В свободное время, (наверное ночью), мальчики играют в футбол. А на облаках живет их идол умный,вежливый и коректный перфекционист папочка-лапочка камышный с сыночком сережкой и мамочкой -ангелочком анжелкой.Их идол следит за своими жителями,и кому трудно, он им всем помогает, подсказывает и дарит свои книги.А сыночек-дурачок сережка знает все процессы и законы планеты,он улучшает жизнь артексианцев и строит еще более прогрессивное общество планеты-фантома. Не семья,а идилия!!! Не планета ,а современная Антлантида -Артексия. И всем им там так хорошо и классно, и все им так завидуют,что они удостоились возможности жить в дружной семье инопланетян-сектантов.Так что как то так. Ну что,с Вашего позволения напишем еще пару строк о планете-фантоме АРТЕКС и ее жителях Артексианцах. Артексианцы населяющие эту мнимую планету, очень трудолюбивые, опрятные,вежливые,культурные,образованные,они исповедуют европейские принципы, но при этом гиперпатриотичные.Они много читают,знают историю мира и исторические даты , много-много-много работают на эту планету ,работают до потери пульса.Артексианцы такие работоспособные и такие профессионалы своего дела ,что дух захватывает при их виде.Они почти никогда не спят,и не отдыхают,с раннего утра до поздней ночи они работают в своей планете,а в остаток времени читают и учатся, что бы еще более эффективно работать и трудится на своего провидца-идола камышного. Они стремятся к самообучению и саморазвитию как и их бог-сен-сей-идол папочка-лапочка камышный. Ведь у них есть перед глазами яркий пример, как труд и упорство, а самое главное наглость и ненаказуемость сделала из беспредельщика камышного "уважаемого и процветающего" бизнесмена. Для них порядок и чистота превыше всего! Как говорится бизнес начинается с туалета (так утверждает жрица-подстилка-помощница великого кристина).И что примечательно ,что при всем при этом, артексианцы абсолютно аскетичны ,они альтруисты и самоотверженные люди они такие себе бессеребреники ,последнюю рубаху снимут и отдадут лишь бы было хорошо и комфортно семье их предводителя камышного.Как говорится: "не ради себя".Жаль только что живут эти счастливейшие люди на этой планете-фантоме АРТЕКС не долго, "мрут как мухи", возвращаются на бренную Землю к привычным и нормальным делам.Но этот процесс переселения жителей постоянный, оболваненные земляне ведутся на мнимые предложения и обещания планеты АРТЕКС и идут туда трудится, летят как бабочки на свет, как пчелы на мед, как мухи на гамно, а потом когда обожгут свои крылышки падают на Землю и проклинают тот день когда вошли в эту Артексию. P.S. Может это и написано в шуточной форме,но примерно так обстоят дела в Артексе.Таких работников хочет видеть камышный,и при этом хочет им не платить.

Тоже столкнулись с этим салоном. Там нарушаются трудовые законы. Сотрудники работают по 12 часов пять дней в неделю, а потом выходные приходится выбивать. Официально устраивают только через 2-3 месяца, так как знают что человек может уволиться. Система штрафов существует, на себе испытали. Проработав месяц оштрафовали на 19 тыс. И ни кого не волнует как тебе жить до следующей зарплаты. Ни в одном авто салоне нет такого.

@Анжела Александровна, согласно с автором

"Ребятки" из АРТЕКСА,не напрягайтесь,и не описывайте здесь от чужих имен.Там есть сноска "Все отзывы автора",когда ее нажимаешь, то видно все отзывы аФФтора!!!
Да и камышный,если ты и пишешь от имени менеджера,то текст должен быть весь от имени менеджера,а не только его начало,менеджер не может выгнать другого менеджера!!!(без причин никого не наказываю.)

Я рабатю менеджером и знаю Ананимыча— это бывший менеджер, которого выгнали за хамство с клиентами и прогулы. Это Вован Нагабетьян . Все что пишет — чушь обиженного хама. Но надо весь текст давать а не купировать его. Ты же гонор- герой. Вот приди и скажи все в глаза! Мы давно работаем и знаем кто ушел или кого выгнали и за что . Могу сказать, что без оснований , без причин никого не наказываю. В фирме работают около 200 человек ! А какже все они? Тоже жертвы! Да, выгнали Огинского- обманывая клиентов , воровал сигнализации и видео регистраторы. Поэтому надо по каждому конкретному случаю. Ведь каждый пишущий здесь до конца объективно не рассказывает , а пишет только то, что выгодно! Ах какой Артекс плохой, а я вот белый и пушистый . Будьте честнее писатели

Уважаемая компания. Покупал машины, знаю сервис.слышал о Камышном- жесткий человек. Так и надо, бардак везде, а у него порядок. Малодушные, больные самооценкой люди пишут ересь. Ну не доволен, докажи, что ты лучше него. Сделай свой бизнес, превзойди его , стань лучше! Так для этого надо много работать, как он, а писать- проще всего