Отличная компания, дает возможность продвигаться по карьере и нет потолка по доходам. В условиях бурного развития страхового сегмента есть возможность поучаствовать в делении рынка на базе крупной компании федерального уровня. Есть возможность сотрудничать как независимым финансовым консультантом так и попробовать себя в роли руководителя. Все зависит от ваших амбиций и желаний, а также вложенных усилий. Работаю и сотрудничаю с этой компанией уже несколько лет и очень довольна.

Самое важное для меня, что я увидел для себя:
моральное удолетворение от оказания своевременной помощи другим;
создание своего дела при полной поддержки крупной компании и государства;
отсуствие рисков потерять деньги;
неограниченный возвраст сотрудничества от 18 и выше;
гибкий график работы на всей территории России;
оплата сдельно - премиальная;
карьерный рост, с возможностью наследования;
решение квартирного вопроса;
работа в команде единомышленников;
обучение в России и за границей, возможность самореализации и признания;
перспективный доходный вид бизнес.

Корпоративная культура на высоком уровне т.е активно ,честно и добросовестно сотрудники заботятся о репутации компании, своим примером положительно и корректно влияют на выбор клиентов.Уважение,Помощь
и Поддержка,Обучение,Подарки,Путешествия.Квартира.
Спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.
Возможность реализации Всех замыслов.!
Личностный рост,образование и самообразование,мотивация и само-мотивация, карьера и конечно достойные заработанные деньги.

нет!!!!!

Прошла собеседование и вводный курс по условиям работы. Информацией, которую я получила в время курса довольна. Мне понравилось, что информация будет полезна не только в рамках работы в компании, но и для расширения кругозора. Интересной была подача материала. Специалистам удавалось привлекать внимание аудитории. Презентации были дополнены простыми, доступными примерами из жизни. Очень понравился коллектив компании. Люди открыты, приветливы, доброжелательны, общительны. В разговорах с ними не возникло чувства стеснения и скованности. На все заданные вопросы были получены исчерпывающие ответы. Буду работать!

На основании ст 26 п.5 "Ф.З об организации страхового дела в РФ" страховая компания может выдать займ, в пределах страхового резерва, сформированного по договору страхования, заключенному на срок не менее 5 лет. Страховые компании не имеют права брать проценты по данным займам. То есть получается, что, любая страховая компания может выдавать беспроцентные займы своим клиентам, например на приобретение жилья и таким образом дать населению выбор в решении квартирного вопроса, так сказать альтернативу ипотеке. Вопрос: почему, до сих пор, такой низкий процент застрахованных, ведь в улучшении жилищных условий по статистике нуждаются 80% населения страны, а данный закон был издан еще в 1992 году.
Я в компании уже второй год и приглашаю на презентацию тех кого интересует решение жилищного вопроса, звоните -интересуйтесь буду рада ответить на любой адекватный вопрос +79811989170

Первый вопрос, который я задал здесь-А НАДО ЛИ ПОКУПАТЬ СТРАХОВКИ, ЧТОБЫ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ.
В этой связи, хочу сказать, что довольно скоро принял ИДЕЮ СТРАХОВАНИЯ ЖИЗНИ. Умом всегда понимал. что ЗАЩИТА ДОХОДА-ВОПРОС НОМЕР 1 В ФИНАНСОВОЙ ЖИЗНИ СЕМЬИ. Сейчас понимаю, как это сделать с помощью страховых продуктов и больше вопросов типа "НАДО-НЕ НАДО" не задаю.

Только начал.
Пришел на собеседование с большим скепсисом.
С удовольствием "отучился", продолжаю тренинги, Очень интересная сфера деятельности.
Пока что хочу продолжать.

Очень сильно работает питерский офис именно в плоскости обучения, школы бизнеса. Мало того, что занятия БЕСПЛАТНЫЕ. Они открывают многим дядям и тетям глаза на то, что уже дальше НЕЛЬЗЯ СПОРИТЬ О ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ СТРАХОВАНИЯ ЖИЗНИ. Это уже небезопасно-настало время думать о "прибавке" к пенсии, о SOS денежном запасе на случай-НЕ ДАЙ БОГ! Особо хочу обратить внимание тех, чей "взнос" в семейный бюджет составляет более 60%. Надо ли объяснять, что произойдет с семьей в случае СУЩЕСТВЕННОГО СОКРАЩЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ, если вдруг с единственным кормильцем .............

Пришла на работу в компанию после найма. Была сильно удивлена, что при таком методе работы можно хорошо развиваться, профессионально расти и получать доход. Что коллектив помогает.Топ-менеджеры компании постоянно проводят обучение для новых сотрудников. Очень благодарна судьбе, что нашла объявление на эту работу. Зашла на этот сайт из-за любопытства и очень рада, что могу оставить комментарий. Верьте только в хорошее, и в то, что у Вас все получиться. Успехов Вам и процветания, здоровья Вам и вашим близким.